REPRISE · EUROPE
Devenez CEO par acquisition, Europe
Reprenez et dirigez un cabinet de gestion de patrimoine établi en Europe, avec le groupe Hetmos à vos côtés.
Recrutement ouvert jusqu'au 31 décembre 2027·0 candidature reçue·1 place
Le marché local
De la Suisse au Benelux, de l'Allemagne à l'Espagne, au Portugal et à l'Italie, les cabinets de gestion de patrimoine indépendants sont nombreux et souvent dirigés par des fondateurs qui préparent leur succession. Hetmos identifie ces sociétés, les approche de façon confidentielle et s'associe au repreneur : l'acquisition est financée par LBO bancaire, sans apport ni garantie personnelle, et les frais de structuration sont partagés avec vous. Les cibles sont recherchées avec vous, à partir de votre expérience, de votre pays et de votre projet.
Les cibles de reprise
Gestion de patrimoine
- Ce que l'on rachète
- Cabinets de gestion de patrimoine et de conseil financier indépendants, avec une clientèle établie et des encours sous gestion récurrents.
- Pourquoi c'est restructurable vite
- Revenus récurrents, clientèle fidèle et fonctions support largement mutualisables. La rentabilité se redresse rapidement une fois la gestion, la conformité et le back office portés par le groupe.
- Ce que le groupe apporte
- Le groupe source la cible, structure le financement de l'acquisition par LBO bancaire, sans apport ni garantie personnelle, et partage avec vous les frais de structuration. Il alimente aussi un flux continu de dirigeants cédants à accompagner en gestion patrimoniale, en sortie naturelle du M&A Hetmos.
Le profil recherché
Dirigeant expérimenté en gestion de patrimoine, assurance ou finance, implanté en Europe, à l'aise avec les équipes, les clients et les partenaires financiers. Apport personnel pour participer aux frais de structuration, volonté de diriger comme actionnaire. Le niveau d'apport se précise en entretien.
PROCESSUS
De la candidature à l'intégration.
- 01
Candidature
Après la vidéo de présentation, formulaire envoyé. Préqualifié sous 24 heures.
- 02
Premier échange
Dix minutes. Verticale et capacité validées.
- 03
Exploration
Verticales, programmes et conditions à votre rythme.
- 04
Entretien avec un associé
Trente minutes avec un associé. Programme et conditions.
- 05
Intégration
Contrat signé. Le sourcing démarre. Vous rejoignez le groupe.
POURQUOI HETMOS
Seul, ou avec le groupe.
Ce qui change quand vous opérez dans Hetmos.
AVANT DE CANDIDATER
Avant de candidater
Les conditions d'entrée (apport, répartition du capital, rôle du groupe) sont présentées dans cette vidéo de trois minutes. Regardez-la avant de candidater.
CANDIDATER
Candidater pour Europe
Un formulaire de qualification, sans engagement.